第七百一十二节 全民大练兵 2
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在新丰的郡兵筹备工作，进行的如火如荼之时，新丰县县学的主体建筑，悄然开工。
地址选在了靠近工坊园的南城一隅，与太上皇庙遥相对望。
为表重视，开工动土当日，张越亲临了现场，还cos了一把后世的领导，给地基盖上了第一捧土。
设计中的县学学校，占地三百亩，也就是宽三百步，长一百二十步，大约一千多平米。
整个结构，分为教学、住宿两个部分。
教学在前，住宿在后。
最多可以容纳五十名教师和四百名学生。
学生好找！
新丰辖区的乡学，做的还算不错。
接受过乡学启蒙教育的十四岁以下童男数量，起码是超过一千人了。
就是这合格的教师难觅。
尤其是数学、地理、制图这三门课程，能教的老师，新丰请不起，请得起的教不了。
所以，张越还真是有些发愁。
眉头都有些皱起来了。
但一时间却也没有什么太好的办法。
毕竟，休说是现在，就算再过两千年，九年义务教育制下的广大乡村学生，又能有几个能得到好的教育？
而在这个师资力量和教育资源极度匮乏和紧张的时代。
张越的县学制度，无疑是太过超前了些。
也是直到此刻，张越才算明白了，为何董仲舒、胡毋生这样的人杰，也要设帷幕教学，还不许随便提问，只准入室弟子和嫡传门徒，可以请教。
没办法！
个人的力量是有限的！
而彼时，这两位鸿儒门下的弟子，数以千计。
他们就算累死，也不可能教好所有人。
只能选择走精英路线，重点教育。
而对那些资质一般，或者不够努力的，只能是放弃。
但……
县学的事情，不做是不行的。
不如此，无法培养出真正的人才！
只能是硬着头皮上马，再怎么困难也要推行下去，也要执行下去。
回到县衙，胡建就找上门来了。
“军候！末将奉命考察新丰官吏，询问吏员，如今已经功成，特来复命！”
“军正请坐……”张越将胡建带到坐席上，然后问道：“各级乡亭官吏，情绪如何？”
“皆是群情振奋，欲为军候效命！”胡建昂首答道。
过去数日，新丰基层，已经彻底的疯魔了。
胡建下去所见所闻，近乎每一个官吏，都在问他一个问题，这次要选拔多少武官？
而且，胡建还真的发现了许多好苗子。
以他在北军曾经担任守军正的经验来看，这些人甚至是放到北军，也是可以合格的。
而且，新丰官员最重要的一点，就是恪守纪律！
这是公考带来的影响，当初那一次军训经历，使得很多人从此养成了军人作风。
行有势，坐有威，一举一动都隐隐有着标准。
这也是新丰制度本身带来的影响。
在现行体制下，新丰官僚系统要求各级官吏必须掌握自己辖区的切实情况。
尤其是，各亭人口、孕妇的情况。
那直接与各自的乌纱帽息息相关。
而要做到这一点，就必须作风严厉，雷厉风行，让百姓知道你是一个铁腕官吏，不会容忍犯法和违规之事。
所以，在日常中，很多人都依然保持着当初军训时的生活习惯。
“对了……”胡建从怀中掏出一本装订起来的小册子，递给张越，道：“此乃末将数日来，考察基层官吏，观摩其作风，以为可以培养的将官种子名单……”
张越接过来，看了看，好家伙，小册子里密密麻麻，记满了人名和职位、籍贯、背景。
粗粗数了数，怕是有好几百人之多。
仔细想想，这也很正常。
新丰虽小，但资源多！
特别是人才资源，丰富到哪怕是关东的一郡，也没有新丰一县这么多。
旁的不说，就是那几十个太学生，就是关东郡国做梦都不可能得到的资源了。
之后公考录取的士子，更是无比宝贵的财富。
其中卧虎藏龙，不知凡几。
这些人又被分配到了太学生手下，或者是陈万年、桑钧、胡建这样的能吏麾下。
所谓近朱者赤近墨者黑，在一个精英汇聚的环境里，哪怕是庸才也能取得长足进步。
反之，则相反。
加上新丰的事情特别多。
又是禁止溺婴，又是组织兴修水利，宣传推广宿麦、新式农具。
这些年轻人，在这样的环境下，得到的历练和磨砺，远超其他地方。
这就像神射手，都是用弓矢喂出来的。
王牌飞行员，是用数不清的飞行小时锻炼出来的。
合格官吏，也是一般。
做的事情多了，自然就成长起来了。
而如今新丰各级官吏，总数差不多有两千人。
两千人里选个几百精英，很正常。
张越仔仔细细的将胡建的册子看了一遍，然后强行将他们记下来，与脑海中本就储存的记忆一对照。
张越发现，这其中的大半，都是原本就有印象的。
但也有上百人，是原来默默无闻之辈。
“军正去通知吧……”张越将册子还给胡建，道：“让各地乡亭，开始初选，主要考核箭术，合格者再送来新丰，本将亲自主持考核！”
“至于此册上的良吏，则无需初选，可直接来县城！”
将要开始编组的新丰郡兵曲，按照标准的野战曲编制来算的话。
总共将会编列五个屯，十个队、五十个什，一百个伍。
总共需要一百六十五名各级军官。
这就需要尽可能的找到合适的人才来培养和训练。
“诺！”胡建闻言，顿首领命。
送走胡建后，张越就开始，拿起笔，靠着记忆，将刚才所记下来的人名和背景籍贯，写了下来。
打算给他们做一个档，为将来做准备。
毕竟，这些人不可能全部入选。
实际上，张越让胡建下去考察，也主要是从实际能力和工作情况出发。
选拔武将，只是个幌子。
借机给新丰各级官吏，建一个档案，才是真正的目的。
等将来，新丰系统的摊子大了。
组织部或者类似的官员考察、管理、提拔机制，就要提上预案了。
不能官员的升迁任免，尤其是中低层的官员升迁任免，全靠上级的喜好来决定。
一个良好的官僚系统，必须有一个良好的内循环机制。
……………………………………
而此时，新丰要练兵的消息，也在长安城里不胫而走。
许多人都是议论纷纷。
“听说新丰的张子重，欲在全县选拔军官，编练一个曲的军队呢……”酒肆中，有人轻声说着。
“确实如此！我听说，张子重欲效仿当初骠骑将军编练骠骑校尉故事，先选拔良吏，再征募勇士！”有搞事者轻佻的说道：“其志甚大呢！”
“啊！”闻着无不瞪大了眼睛，满脸惊讶。
霍骠姚，可是长安人的骄傲！
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